Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям

Содержание

Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям

Средняя зарплата в Швеции по специальностям

Стабильность и уверенное развитие – то, что в первую очередь ассоциируется при воспоминании Швеции. Это высокие социальные стандарты, развитая и крепкая экономика, рынок труда, передовые технологии и просто счастливые и довольные жизнью граждане. Возможностей для получения опыта, заработка хорошего финансового плота и отличного отдыха тут очень много для каждого.

Уровень жизни в Швеции

Менталитет шведов очень интересный и отличительный от нашего. Многие считают, что они склонны к интроверсии – погружению в свой внутренний мир. Из-за этого семьи здесь создаются в среднем в возрасте после 30-ти лет. В некоторых случаях новоиспеченным семьям власть помогает приобрести свое жилище.

Поддержку государства могут чувствовать все граждане, независимо от возраста и статуса. В связи с этим, часто студенты пользуются кредитами, чтобы получить образование. После окончания вуза и устройства на работу, власти у студентов удерживают из зарплаты некоторый процент, чтобы погасить выданный кредит. Если доход у бывшего студента невелик, то после его выхода на пенсию государство списывает долг.

В преклонном возрасте люди также не остаются без внимания государства. За ними ухаживает специальный персонал, помогая как в элементарных физических потребностях, так и культурных. Например, обычным явлением есть посещение театра или выставки за счет гос. бюджета.

При этом продолжительность жизни шведов по сравнению с некоторыми европейскими странами высока.

Минимальная зарплата в стране

Швеция является одной из стран, в которых законодательно не установлен размер минимальной заработной платы. Для местных жителей это совсем не проблема, так как уровень жизни в стране достаточно высок. Чаще всего, зарплата зависит от профессии, опыта, образования, возраста и других нюансов. Некоторые направления имеют установленные минимальные ставки профсоюзами и работодателями.

Официальные данные свидетельствуют о минимальном доходе граждан в размере 2000 евро в месяц. Зарплата ниже этой отметки опускается редко даже в сферах обслуживания и там, где не требуется квалификация сотрудника. Минимальный почасовой оклад – 100 крон (примерно 11 евро или 12 долларов США).

Средняя заработная плата по специальностям

Средний показатель зарплат в Швеции очень высок по сравнению с другими странами Европы. Это одно из государств-лидеров по уровню среднего дохода. По официальным подсчетам за 2020 год шведы в среднем ежемесячно получали 39 390 крон (или 4 035 евро) до вычета налогов. Чистый месячный доход равен примерно 2 900 евро.

Средняя оплата за час работы у шведов составляет примерно 17 евро. Также допускаются сверхурочные часы, которые оплачиваются дороже. Средний уровень может быть выше или ниже в зависимости от города. Самый большой размер з/п в Стокгольме.

Ежемесячный средний доход работников по профессиям:

  • директора компаний – 7530 евро;
  • врачи высших квалификаций – 6695 евро;
  • юристы – 5510 евро;
  • программисты и бухгалтера – 4630 евро;
  • инженеры – 4570 евро;
  • стоматологи – 4425 евро;
  • преподаватели учебных заведений – 4360 евро;
  • специалисты сельского хозяйства – 4165 евро;
  • медсестры – 3910 евро;
  • журналисты – 3795 евро;
  • социальные работники – 3650 евро;
  • фотографы – 3400 евро;
  • секретари – 3075 евро;
  • повара – 2770 евро;
  • продавцы – 2460 евро.

Занятость в сфере сельского хозяйства считается в Швеции очень успешной. Экономика страны во многом строится благодаря данному направлению. Поэтому квалифицированные сотрудники зарабатывают высокие оклады. Также есть спрос на зарубежных специалистов и стажеров в этой сфере.

Налоги

Заработные платы в Швеции привлекают многих трудовых мигрантов. Стоит также помнить о высоких налогах страны. Общий уровень налогообложения один из самых высоких во всем мире. Процентная ставка на зарплату составляет 57 %. Тем не менее, шведы положительно относятся к такому состоянию дел. Благодаря такому размеру налога жители могут уверенно рассчитывать на высокую социальную защиту, медицину, экологию, благоустройство и другие услуги со стороны государства.

Стажеры, которые приехали на практику или работу из других стран, имеют право на возврат некоторой суммы уплаченных налогов по приезду домой. Более подробно о стажировке в Швеции вы можете узнать на этой странице.

Дата публикации: 27.10.2017

Смотрите также

Стажировка и работа на фермах в Швеции

Швеция – это небольшая, но очень привлекательная страна с невероятно чистой экологией, отличной социальной защитой граждан и высокими заработками, что делает ее одной из стран с самой большой продолжительностью жизни. Как на счет практики в Швеции?

Сезонная работа в Швеции – как поехать, зарплата и особенности

Швеция это скандинавская страна, с величественными горами и холмами. В прошлом – это страна сильных викингов, в настоящем – скандинавских скал и прозрачных озер, которые привлекают многих путешественников.

Читайте также:  Чем можно торговать в ларьке. Как открыть ларек на колесах

Стажировка и работа в сельском хозяйстве в Швеции

Стажировки в Швеции — новое направление ZRFA для работы и обучения в сельскохозяйственной сфере. Приехав в Швецию, студенты могут не только заработать, но и познакомиться с новой страной, отдохнуть и попутешествовать.

Средние зарплаты в Швеции

Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Перед тем, как преступить к их изучению, расскажем об общей ситуации на рынке труда в этой стране. Если вы уже пытались найти работу в Швеции, вы, наверняка, заметили, что в описании вакансий очень редко указывается та зарплата, которую вам будут платить. Дело в том, что в Швеции можно договариваться о зарплате, можно торговаться. Поэтому, чтобы не попасть впросак, когда работодатель на собеседовании спросит, сколько денег вы хотели бы получать, нужно быть готовым ответить на этот вопрос. А для этого нужно знать, сколько зарабатывают другие люди на аналогичных должностях. Ваша зарплата будет зависеть от вашего опыта и от того, сколько вы зарабатывали на прошлом месте работы.

Налоги на зарплаты в Швеции

Когда же вы с работодателем договорились о какой-то определенной сумме, следует учитывать, что это будет сумма до уплаты налогов. То есть эту сумму вы на руки не получите, вам выдадут гораздо меньшее количество денег. Дело в том, что Швеция славится своими высокими налогами. Налоги на зарплату колеблются от 13 до 42%. Средний налог 25-26%. В интернете есть специальные сайты, которые помогут вам высчитать этот налог.

Раз мы уже заговорили о налогах, отметим еще два интересных шведских налога. Первый из них — это налог на похороны, который все мы платим. Второй интересный налог — налог на церковь. Если вы являетесь членом шведской церкви вам придется платить небольшой налог.

Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях

Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2020 года.

Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях

ПрофессияВ кронахВ рублях
Столяры, маляры, бетонщики25000165000
Мойщики окон20500135000
Уборщики18500122000
Работники лесов21000138000
Инженеры-строители29000191000
Инженеры других сфер31000204000
Архитекторы32000210400
Автомеханики21000138000
Водители такси20000131500
Водители автобусов22500148000
Водитель грузовика23000151200
Повара21500141500
Помощники по кухне19000125000
Парикмахеры, визажисты, массажисты20000131500
Официанты (без учета чаевых)18000

Средние заплаты в финансах, юриспруденции и IT

ПрофессияВ кронахВ рублях
Графические дизайнеры, включая веб25000165000
Программисты30000197250
IT-консультанты33000217000
Продавцы в IT34000223500
Экономисты30000197250
Ассистенты экономистов24000157800
Бухгалтеры27000177500
Адвокаты37000243300
Юрист31500207100

Средние зарплаты в медицине и здравоохранении

Как вы можете убедиться из этой таблицы, доктора в Швеции имеют одни из самых высоких зарплат, и, конечно же, входят в число обеспеченных и особо уважаемых членов общества.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Медсестры25000165000
Фармацевты в аптеке30000197250
Ветеринары30000197250
Стоматологи35000230125
Взрослые терапевты48000315600
Хирурги52500345200
Детские терапевты55000361600

Средние зарплаты учителей

Зарплата учителей зависит от возраста детей. Общий принцип: чем старше дети, тем выше зарплата.

ПрофессияВ кронахВ рублях
В детском саду24000157800
В средней школе26500174300
В старших классах28000184100
Педагоги на продленке23500154500
Преподаватели родного языка23000151200

Средние зарплаты у сотрудников экстренных служб

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

ПрофессияВ кронахВ рублях
Пожарные22000145000
Полицейские25000165000
Охранники23000151200

Удивлена про зарплаты сотрудников специальных служб. Как-то несправедливо. У них такая ответственная и важная работа!

Умею укладывать плитку и выполнять отделочные работы. Ищу вакансии, пишите или звоните буду рад, +37120290737

Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям

Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция. Это – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. В Швеции средняя з/п приблизительно в 14 раз выше, чем в России. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить.

Данные за 2020 год

Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. д. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник – на вес золота.

Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время.

Так вот, теперь о цифрах. Средняя зарплата в Швеции составляет около 3 700 € в месяц. По нынешнему курсу это – около 265 800 рублей.

Кто получает больше всего?

Пресловутые 3 700 евро – это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо.

Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Их средняя ставка – 8 855 евро в месяц (

636 000 руб.). Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. е. (около 525 000 руб.). Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики.

Читайте также:  Что такое облачные технологии? Применение облачных технологий

Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).

Потом в рейтинге идут пилоты (6 100 у. е. = 438 000 руб.), математики (5 640 у. е. = 405 000 руб.), менеджеры в сфере строительства (5 150 у. е. = 370 000 руб.), операционисты на производстве (5 100 у. е. = 365 000 руб.) и юристы (5 070 у. е. = 363 000 руб.).

В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. персонал, маркетологи, геологи, агенты по недвижимости, преподаватели вузов и журналисты также получают в пределе от 3 400 до 4 700 евро. Это – от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.

Специалисты нижнего сегмента

Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так – на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов.

К нижнему сегменту относятся переводчики (3 200 у.е. = 230 000 руб.), экспедиторы (3 075 у. е. = 220 000 руб.), фотографы (2 950 у. е. = 210 000 руб.), учителя начальной школы (2 900 у. е. = 205 000 руб.), продавцы и сотрудники туристического бюро (2 670 у. е. = 190 000 руб.), а также аниматоры, повара, хостес и гиды (2 600 у. е. = 185 000 руб.).

Как можно видеть, далеко не каждая работа в Швеции может обеспечить гражданина этой страны средней з/п, утверждённой по стране (3 700 у. е.).

Не всё так позитивно

Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».

Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е. = 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.

Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб.

Минимум

Исходя из всего вышесказанного, можно понять – работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети (а то и больше) приходится отдавать государству в качестве налога.

Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция – одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, – это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И они охватывают примерно 90 % местной рабочей силы.

И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это – примерно 144 000 руб. Если, предположим, с этой суммы человек уплачивает 30 % в качестве налога, то остаётся у него около 100 000 руб.

Кстати, в Швеции, как и в России (а также во многих других странах) распространена почасовая оплата. В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час (около 1 070 рублей) никто не предлагает.

Зарплата в Швеции – минимальная ниже прожиточного минимума?

Швеция – одна из наиболее благополучных, с экономической точки зрения, стран Евросоюза, отличается низким уровнем безработицы, высокими социальными стандартами и лояльным отношением властей к мигрантам.

В совокупности эти факторы делают королевство привлекательным для переселенцев, в том числе из России, Украины, Республики Беларусь и других государств СНГ.

Общая ситуация на рынке труда

Перспективные отрасли:

  • Швеция экспорт ориентированная страна и наибольшие объемы вывозимых товаров – лесоматериала и продукция черной металлургии. Поэтому специалисты в этих отраслях всегда в дефиците, особенно те, кто обладает достаточной квалификацией и опытом.
  • На подъеме находится рынок недвижимости, как следствие, строительная сфера находится на высоком уровне, где требуются квалифицированные рабочие, прорабы и инженеры.
  • Наблюдается определенный дефицит кадров в медицине.

Уровень безработицы:

  • По данным за 2020 год общее значение находится на уровне 5,5%, и это один из самых низких показателей в Европе. Меньше только в Норвегии и Чехии – 4%.
  • Среди молодёжи – 17%, что свидетельствует, что работодатели предпочитают опыт и профессионализм.
  • Для сравнения в среднем по ЕС: 6,8% и 15,5% соответственно.

Зарплата в Швеции

Минимальная:

  • Королевство Швеция (КШ) одно из шести государств ЕС, где минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не устанавливается на государственном уровне. Это объясняется тем, что такой подход вредит малому и среднему бизнесу и в конечном счете ведет к сокращению рабочих мест.
  • Однако в некоторых отраслях вопрос регулируется профсоюзами либо трудовыми коллективами, заключающими с работодателями соответственные договора.
  • По данным статистического управления КШ в стране действует более шестисот таких соглашений, и под их действие подпадают 90% всего работающего населения. Поэтому права пролетариев защищены не хуже, чем в других государствах.
  • Процесс обсуждения зарплат имеет перманентный характер, и идет постоянно. В условия соглашений вносятся изменения в зависимости от инфляции, других экономических показателей. По данной причине точную информацию по данному вопросу получают непосредственно при устройстве на работу.
  • Средний показатель по стране находится на уровне 2000€. Следует сказать, что это ниже прожиточного минимума примерно на 600€.
  • Официально потребительская корзина в КШ не высчитывается, но по статистике для того, чтобы выжить, учитывая расходы на жилье, продукты, одежду, транспорт и связь составляют около 2600€.
  • Официальные данные Евростата по паритету покупательной способности: 2874€ в месяц.
Читайте также:  Коллектор - это... Определение, права и обязанности

Стартовая:

  • В Швеции принято дифференцировать уровень оплаты сотрудников в зависимости от их стажа и профессионализма.
  • Молодой специалист в начале карьеры может рассчитывать на 50%–70% от зарплаты, установленной на аналогичной должности для опытного сотрудника.
  • Заводить речь о повышении должен сам специалист, но не ранее, чем через полтора два года после факта первого трудоустройства. Следующее повышение можно инициировать каждые 1 – 1,5 года.
  • Справочно для иностранцев:
  1. В большинстве случаев в начале трудовой деятельности в королевстве предлагается низкоквалифицированный труд, например, разнорабочим или уборщиком.
  2. Рассчитывать можно на оклад в 10000–12000kr, при неполном шестичасовом рабочем дне. Поэтому реальный заработок будет еще меньше.
  3. Исключение составляют только специалисты дефицитных профессий. Обычно с ними заключается трудовой контракт заранее и на выгодных условиях. В этих случаях шведское законодательство уравнивает граждан других государств с местным населением, не допуская дискриминации. При этом стартовая зарплата может колебаться от 25000kr до 50000kr.

Максимальная:

  • В королевстве принято устанавливать большие оклады государственным чиновникам высокого ранга. Считается, что такая мера будет профилактикой коррупции, и на практике доказано, что небезосновательно. Этот вид притуплений в Швеции практически отсутствует.
  • Уровень: 70000–85000kr.
  • Однако представителям государственных служб запрещено заниматься бизнесом.
  • Дополнительный доход они получают за счет дивидендов от акций, процентов по депозитным вкладам и долговым ценным бумагам, роялти и преподавательской деятельности. Так же они имеют право гонорары за публикации статей в прессе и книг.

Средняя:

По данным статистики за 2020 год:

€33402570kr3400026162$41143166

Далее все показатели приводятся в шведских кронах, брутто.

Средняя зарплата работников в Швеции

По уровню заработков населения Швеция сегодня в первой пятерке стран Европы, соседствуя со Швейцарией, Данией и Норвегией. Средняя заработная плата в Швеции в 2020 году была равна 3 700 евро. Учитывая различие выплат в разных регионах и в разных сферах профессиональной деятельности, можно судить о высоком уровне жизни в стране.

Средний доход

В Шведском королевстве, как в прогрессивной европейской стране, есть потребность в высококвалифицированных кадрах, особенно в сфере медицины и высоких технологий. Именно поэтому профессор медицинских наук может стать одним из самых высокооплачиваемых работников. А в профессиях, не требующих специального образования, среди работников сферы обслуживания заработная плата будет самой низкой.

Минимальный размер оплаты за труд в 2020 году составлял 11 195 крон, или 1066 евро, что выше российского в десять раз. После выплаты всех видов налогов, в среднем около 30 %, обычному специалисту остается все же приличная сумма.

При этом цены на продукты в 2020 году в столице примерно равны московским, а в провинциальных городах, соответственно, ниже. Для сравнения можно привести некоторые повседневные суммы расходов шведа в кронах:

  • пребывание ребенка в дошкольном учреждении стоит 5400;
  • месячная оплата посещения спортзала 350;
  • использование сети интернет в высокоскоростном режиме 300.

Относительно места проживания средний заработок по крупнейшим шведским городам после налогового вычета в тысячах крон:

  • Гетеборг – 14,2;
  • Стокгольм и Вастерос – 13,3;
  • Эребру и Мальме – 12;
  • Упсала – 10.

По уровню среднестатистического заработка по профессиям можно судить об общем уровне жизни в королевстве.

ОтраслиСпециальностиЗарплата за месяц в тысячах
Шведских кронРублей
МедицинаВрач48315
Медсестра25165
Стоматолог35230
Хирург52,5345,2
ПравоЮрист31,5207,1
Полицейский25165
ФинансыФинансовый и страховой менеджер124,1819,06
Бухгалтер31,5207
Экономист30197,25
СтроительствоСварщик, электрик, разнорабочий25165
Инженер29191
Архитектор38,9256,7
ОбразованиеУчитель32,5215
Воспитатель24157
Техника, ресурсы, автоВодитель22,5148
Фотограф32,5215
Программист30197,25
Горничная, няня20131,5
Парикмахер, массажист20131,5
Автомеханик21138

В таблице приведены суммы, из которых не вычтен подоходный налог. В среднем он равен 3000 крон в год, но не более 6800. При этом он взимается с гражданина, заработавшего 470 тысяч крон и больше за 12 месяцев.

Обязательные вычеты из заработанной суммы:

  • Налог на доходы зависит от размера выплат: 20-60 %.
  • Отчисления в пенсионные фонды 13 %.
  • Медицинская страховка 8,43 %.

Мигрантам в стране не предусмотрено отличительных от коренных жителей выплат, если они получили вид на жительство, и им официально выдали разрешение на работу. В исключительных случаях специалистам из других стран редкой специализации, приглашенным на работу крупными организациями, могут платить до 50 000 крон.

В 65 лет шведы выходят на заслуженный отдых, но премиальной и доходной частью пенсии человек может воспользоваться с 61 года. Средний размер таких выплат составляет 7800 крон или 800 евро и складывается из нескольких составляющих:

  • после 60 лет гарантийные начисления от государства составят 3780 крон;
  • пенсия за выслугу лет;
  • накопления в частных фондах.

В Швеции на данный момент 8 % безработных, по большей части это студенты. Им выплачивается материальная поддержка в размере 2 835 крон. Для таких категорий есть сезонные виды заработка. Например, летом они собирают грибы или ягоды и получают не менее 300 крон за час труда.

Владельцы крупных корпораций и высокопоставленные шведские чиновники имеют самые высокие доходы – от 70 тысяч крон и выше.

Оцените статью
Добавить комментарий