Каким должно быть идеальное рабочее место: описание, практические рекомендации

Содержание

Каким должно быть идеальное рабочее место: описание, практические рекомендации

Каким должно быть идеальное рабочее место: описание, практические рекомендации

Сложно переоценить роль, которую играет идеальное рабочее место в жизни каждого человека, вынужденного проводить значительную часть времени в офисе. В этом деле нет мелочей, важно абсолютно всё: выбор мебели и органайзеров, бытовой техники и декоративных элементов, а также тепло и освещение. Если вы мечтаете организовать свое пространство наилучшим образом, подборка наших советов может вам очень пригодиться. А красочные иллюстрации вдохновят и помогут всё представить наглядно.

Стены, пол и потолок

Конечно, не у всех есть возможность сделать ремонт в рабочем кабинете. Но если подобными полномочиями вы все же обладаете, продумайте всё до мелочей.

Психологи уверяют, что правильно подобранный цвет помогает создать идеальное рабочее место в офисе. Описание имеет смысл начать с разбора наименее подходящих вариантов.

Слишком насыщенные и темные цвета действуют на психику угнетающе. Они настраивают не на продуктивную работу, а на желание поскорее покинуть унылое помещение и заняться какими-нибудь более интересными, нежели работа, делами. Далеко не всем подойдут и унылые безликие белые стены. Они навевают ассоциации с больничными палатами.

Отдавайте предпочтение «вкусным» ягодным оттенкам или нежным пастельным. Потолок обязательно должен быть светлее стен, чтобы не возник гнетущий эффект нависания.

Ну а что касается пола, требование только одно, и связано оно с качеством. Покрытие не должно быть скользким или слишком рифленым. По полу должно быть удобно ходить в офисной обуви, а ножки или колесики офисной мебели ни за что не должны цепляться. Лучшим выбором может стать ламинат от 31-го класса и выше или инженерная доска. Подобные покрытия обладают высокой износостойкостью, относительно невысокой ценой, выглядят эстетично и современно.

Выбор рабочего стола

Идеальное рабочее место невозможно представить без качественного стола. Можно смело утверждать, что именно эта деталь является ключевой.

Многие компании не обсуждают с сотрудниками их предпочтения и комплектуют кабинеты по своему усмотрению. Если вам повезло больше, чем большинству современных офисных работников, к выбору мебели стоит подойти серьезно.

Стол должен быть достаточно просторным. Он должен подходить вам по высоте. Стесненная недостатком пространства поза вряд ли будет способствовать высокой продуктивности труда.

Если вам приходится работать не только с компьютером и бумагами, но и с чертежами, удобной может стать опция регулировки наклона столешницы.

Лучший стул для работы

Если опросить нескольких работающих сидя человек о том, каким должно быть идеальное рабочее место, многие из них непременно упомянут об удобном стуле. На современном рынке представлено огромное разнообразие офисной мебели, среди которого легко можно найти вариант, который подойдет именно вам.

Перед покупкой просчитайте, нужны ли вам подлокотники, не будут ли они мешать. Колеса удобны далеко не всем, однако если в вашем кабинете есть несколько единиц оргтехники, этот вариант может очень пригодиться.

Шкафы и стеллажи

Если вы планируете создать по-настоящему идеальное рабочее место, вам просто не обойтись без мебели. Вряд ли будет возможно локализовать всё необходимое на столе. Позаботьтесь об удобной этажерке, стеллаже, комоде. Вспомогательная мебель должна гармонировать с остальными элементами делового интерьера.

Организация порядка на столе

Поддерживать чистоту и гармонию помогут и настольные аксессуары. Позаботьтесь об удобном органайзере, в котором можно будет разместить всё необходимое: канцтовары, мелкую оргтехнику, запас бумаги.

Идеальный порядок на рабочем месте помогут поддержать современные офисные товары: удобные папки для бумаг, скоросшиватели, корзинки.

В одном из ящиков стола можно организовать специальную коробочку с обеденными принадлежностями. Храните в ней небольшое вафельное полотенце, пачку салфеток, небольшую солонку, емкость с сахаром, чашку, ложку, коробку с заваркой. Не будет лишним набор одноразовой посуды, ведь чашка может разбиться в самый неподходящий момент. Обязательно заведите там мыльницу, ведь моющие средства в туалетной комнате могут закончиться не вовремя. А вот съестное на рабочем месте лучше не хранить. Исключением можно считать разве что пачку диетических хлебцев.

Освещение

Профессионалы убеждены, что этот момент крайне важен. Оптимальным считается естественный свет, падающий слева. Если есть возможность, стол лучше поставить к окну, выходящему на юг или запад.

Недостаток света можно компенсировать с помощью осветительных приборов. Чтобы глаза поменьше уставали, выбирайте лампы с желтым светом, а не с белым. Он не так утомляет.

Климат

Можно поддерживать идеальные условия на рабочем месте с помощью современной техники. Здорово, если в помещении есть кондиционер, в летнюю жару он может просто спасти. Помните, что ставить стол под струю воздуха нельзя, это может привести к простудам.

Если кондиционера нет, а работать приходится даже в жару, обзаведитесь вентилятором. Кстати, если в холодное время года в помещении прохладно, можно сэкономить, купив тепловентилятор, который можно настраивать в зависимости от условий на подачу холодного или горячего воздуха.

Растения

Даже самое идеальное рабочее место в офисе может выглядеть недостаточно уютным. Добавьте парочку декоративных растений, и оно заиграет по-новому!

Бытует мнение, что лучшим выбором является кактус. Поглощает ли он на самом деле какое-либо вредное излучение – вопрос спорный. Но ясно одно: эти растения настолько непритязательны в уходе, что справиться с ним можно даже при самом напряженном графике. Очень стильно и современно смотрятся террариумы для цветов, выполненные в виде шаров или сложных многоугольников.

Организация рабочего места дома

Сегодня удаленная работа приобретает всё большее распространение. Если вы обустраиваете свое идеальное рабочее место дома, а не в офисе, оно требует не менее детальной проработки.

Желательно для работы дома иметь отдельный стол и удобный стул. Организовать работу в кухне за обеденным столом – не лучшая идея. Еще более неудобно работать на диване или в кресле. Многие из тех, кто работает дома, умудряются организовать отличное пространство на балконе, на веранде или даже в крупном шкафу.

Необходимость в собственном уютном уголке может возникнуть и утех, кто, как и многие другие, трудится в офисе, но имеет хобби. Если вы увлекаетесь рукоделием, удобный рабочий стол поможет реализовать все творческие задумки. Не менее важны органайзеры и удобные емкости для хранения материалов.

Коворкинг

Это необычное слово вошло в русский язык достаточно недавно, но само явление уже получило довольно широкое распространение. Популярность коворкинга продолжает расти. Что же это такое?

Люди, которые не имеют возможности организовать рабочее пространство дома или просто не могут сосредоточиться в окружении домочадцев, сегодня имеют возможность арендовать удобный столик и стул в помещении компании, занимающейся предоставлением услуг коворкинга. Как правило, оплата невелика, взимается почасово, а в стоимость входит не только пространство и минимальный набор мебели, но также розетка и Wi-Fi. Сосредоточиться поможет и особая деловая атмосфера, в которой не захочется отвлекаться.

Читайте также:  Как открыть фирму в Германии?

Каким должно быть идеальное рабочее место: описание, практические рекомендации

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Сервисы в разработке

Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем

Каким должно быть идеальное рабочее место?

Оказалось, что большинство наших соотечественников (76%) считают, что каждый сотрудник компании должен непременно обустроить свое рабочее место личными вещами, ведь на работе люди проводят значительную часть своей жизни. Горшки с цветами, фотографии родных и друзей, любимые мягкие игрушки — все это, по мнению работников, будет только способствовать улучшению трудоспособности. Более того, каждый второй уже поставил на рабочий стол фото близкого человека, а треть опрошенных принесли на работу смешную статуэтку или мягкую игрушку.

Интересно отметить, что порой сотрудники компаний прибегают к использованию неожиданных вещей, стараясь сделать рабочее место более уютным. Так, 5% опрошенных устраивали на рабочем месте мини-зоопарк: например, приносили аквариум или заводили птиц. По их словам, большинство коллег (81%) отнеслись к подобной инициативе с пониманием и интересом.

С оформлением рабочего пространства, как правило, помогают справиться и работодатели: более половины наших соотечественников признались, что руководство компании положительно относится к творческим порывам сотрудников и активно помогает им благоустроивать офис.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter 21 июля – 6 августа 2014 года среди 1 814 работающих жителей России.

Представителей СМИ просьба обращаться в пресс-службу HeadHunter к Ивану Тютюнджи:
Тел.: 8 (495) 974-64-27,
press@hh.ru.

Представителей компаний по вопросам проведения платных исследований просьба обращаться в коммерческий отдел компании HeadHunter:
8 (495) 974-64-27,
sales@hh.ru.

Компания HeadHunter анализирует самую крупную базу резюме и вакансий в Рунете, обновляемую ежесекундно и проводит опросы пятимиллионной аудитории экономически активного населения России:

6 рекомендаций по организации рабочего места: подтверждены научно

Как обустроить офис и рабочее пространство своих сотрудников так, чтобы они работали с максимальной продуктивностью? Обзор рекомендаций, подтвержденных исследованиями.

Многочисленные исследования показывают, что от того, правильно ли организовано рабочее пространство, напрямую зависит, с каким энтузиазмом трудится человек и насколько его деятельность продуктивна.

iBusiness.ru отобрал 6 рекомендаций по организации рабочих мест для сотрудников. Эффективность каждой из них уже получила подтверждение в исследованиях.

Больше солнечного света

В офисное помещение обязательно должен попадать солнечный свет

Людям, которые работают под природным освещением, по словам Муенч, обычно проще сконцентрироваться и сохранить бодрость духа к концу дня. Дело в том, что солнечный свет уменьшает выброс гормона стресса кортизола. Если человеку не хватает солнечного света, ему становится тревожно, он чаще отвлекается, менее сосредоточен на задаче и с трудом сохраняет позитивный настрой.

Оптимальная температура

Оптимальная температура для умственной работы — 25 градусов по Цельсию

Ощущение постоянного холода, по словам исследователя продуктивности Лео Видрича, заставляет организм тратить энергию на поддержание стабильной температуры тела, а не на «полезную работу мозга».

Тепло, помимо всего прочего, не только заставляет людей работать продуктивнее, но и делает их счастливее.

«Люди, которые часто принимают горячую ванную или душ, проще справляются с ощущением одиночества и социальной изоляции», — сказал исследователь из Йельского университета Джон Барг. Пребывание в тепле делает людей счастливее, поэтому следить за тем, чтобы сотрудникам не было холодно, — крайне важная задача для менеджмента.

Важно, что слишком высокая температура так же негативно влияет на работников, как и низкая. Каждый дополнительный градус тепла свыше 25 градусов по Цельсию заставляет организм активно заниматься собственным охлаждением и тем самым расходовать дополнительную энергию. А это, в свою очередь, также приводит к тому, что работники чаще отвлекаются и делают больше ошибок.

На столе — чистота и порядок

Чистый рабочий стол — залог «чистого» сознания и продуктивной работы

По результатам исследования эксперты составили список рекомендаций для сотрудников и руководителей. На столе, согласно мнению экспертов, стоит держать строго ограниченное число подставок и вещей — их должно быть ровно столько, сколько используется в течение каждого рабочего дня. Кроме того, внутри каждого рабочего стола должно быть как минимум два ящика: один для хранения неотсортированных документов и один — для тех, которые уже просмотрены. При этом, по словам специалистов, рабочие документы ни в коем случае нельзя оставлять на столе.

Растения на каждом столе

«Растения должны быть на рабочем столе. Это так же важно, как наличие офисной техники», — сказал Стивен Каплан. Этот тезис подтверждают и другие исследования.

Растения на рабочем столе благоприятно сказываются на эмоциональном фоне сотрудников

Офисные растения, по словам экспертов из Норвежского университета естественных наук, — простой и дешевый способ заставить сотрудников работать продуктивнее, сохранять концентрацию на текущих задачах в течение длительного периода. А еще цветы в офисе делают работников счастливее.

Самое лучшее растение для офиса — домашняя пальма (areca palms), но отлично подходит и миниатюрное лимонное дерево в вазоне, которое помогает расслабиться и успокоиться.

Синие стены

Лучший цвет для офисного помещения — синий

Красный цвет, по мнению Райт, вдохновляет людей на эффективную работу, но с ним нужно быть очень аккуратным: если человек несколько часов подряд находится в помещении, окрашенном в этот цвет, он быстро станет агрессивным и будет переживать по любому поводу.

Желтый цвет добавляет людям оптимизма, уверенности и самоуважения, зеленый — успокаивает нервную систему. Белый цвет стен и потолков лучше использовать в маленьких помещениях — он дает ощущение большего пространства.

Лучший цвет для офиса — синий. Он способствует эффективности работников интеллектуального труда, поскольку позволяет им лучше концентрироваться на текущих задачах. Вдобавок он стимулирует рациональное мышление.

Конторка вместо традиционного стола

Работать стоя за компьютером, а не сидя за ним, намного полезнее

Еще одно исследование, проведенное специалистами из Университета Массачусетса,показывает, что каждый лишний час, проведенный у телевизора, сокращает продолжительность жизни на 22 минуты. Так что последствия от сидячего образа куда серьезнее, чем кажется на первый взгляд.

Хороший способ избавить сотрудников от этой проблемы — организовать им рабочее место не за традиционным офисным столом, а за конторкой, которая позволяет часть рабочего времени проводить стоя. Еще лучше, если рабочий стол можно будет поднимать и опускать — тогда каждый сотрудник получит возможность чередовать работу сидя и стоя.

Никаких опенспейсов

Опенспейс снижает продуктивность работников

Задача работодателя — если не рассадить всех сотрудников по отдельным кабинетам, то хотя бы организовать в офисе несколько пространств, в которых работники могли бы уединиться и поработать над задачей так, чтобы их никто не мог отвлечь.

Идеальное рабочее место: какое оно?

В России, как показывают опросы, число противников работы на виду у всех, то есть в помещениях с открытой планировкой, продолжает расти.

В так называемых open space (открытое пространство – пер. с англ.) не хотят находиться почти 60% сотрудников, а еще около 30% согласны на такой вариант только при наличии перегородок между соседями, показал недавний опрос аналитического центра «Альфастрахование». В открытых пространствах очень высокий уровень шума и полное отсутствие личного пространства, жалуются практически все респонденты.

Увы, уединение – тоже не вариант. Более половины участников опроса компании Regus заявили, что не любят работать в закрытых пространствах из-за неприятных ощущений, вплоть до клаустрофобии.

Читайте также:  Как работать на себя. Что должен знать начинающий предприниматель? Чем выгодно заниматься в России

Но самое интересное, что и о работе вне офиса мечтают далеко не все! У россиян, которые трудятся дома, часто портятся отношения с семьей, показывают исследования Высшей школы экономики. Члены семей нередко считают: раз человек сидит дома, значит, бездельничает – и пытаются загрузить его другими делами. Если это им удается, у сотрудника появляются проблемы на работе, а если нет – возникают ссоры с близкими.

Получается, терпеть офисную обстановку невозможно, но без нее не обойтись. Как быть? К счастью, выход есть.

Офис особого назначения

Настроения российских офисных работников вряд ли большая новость для специалистов по кадрам и экспертов по офисному дизайну. С этим сталкиваются во всех странах с развитой экономикой.

В среднем в Европе, США и Азии только половина сотрудников довольна условиями труда в офисе, показало международное исследование, проведенное компанией JLL. Его выводы сделаны на основе опроса топ-менеджмента 40 корпораций и анонимного анкетирования более 7000 сотрудников компаний в 12 странах.

Чего же не хватает офисным клеркам? Возможности не причислять себя к ним!

Трудоголиков, готовых положить свою жизнь на алтарь карьеры, стало гораздо меньше, чем еще десять лет назад, отмечает Harvard Business Review. Вернее, успешные профессионалы по-прежнему работают много – около трети высокооплачиваемых менеджеров в США трудятся более 60 часов в неделю – просто эта работа, как это ни парадоксально, все меньше похожа на работу, как ее привыкли понимать – с многочасовым сидением за столом.

Сейчас на первое место для работодателей выходит борьба за таланты и процесс организации труда, а значит, и внешний вид офисов меняется, рассуждают специалисты. Люди хотят чувствовать себя на работе счастливыми – и прямо об этом говорят.

Примечательно, что почти 90% участников исследования JLL поддержали идею найма штатного специалиста, отвечающего за удовлетворенность коллектива, так называемого Chief Happiness Officer.

Дальше в списке важнейших составляющих идеального места для работы оказалась возможность получить признание (этого хотят около 60% респондентов), пройти персональные тренинги (54%) и раскрыть свою креативность (53%).

В итоге почти половина участников опроса заявила, что при выборе нового места работы отдаст предпоч­тение не крупной корпорации, а креативному стартапу с яркой бизнес-культурой. А такой компании, естественно, полагается необычный офис.

Крупные корпорации такие настроения учитывают и, пользуясь своими ресурсами, стараются дать фору стартапам по креативности офисов. Взять хотя бы новую штаб-квартиру корпорации Amazon в Сиэтле. Под тремя стеклянными куполами, обошедшимися заказчику, по подсчетам Bloomberg, в $4 млрд, скрыт настоящий тропический лес из 40 видов растений и система по созданию микроклимата «вечного рая» с круглогодичной температурой 22 °С и влажностью 60%. Сотрудники Amazon при желании могут работать в зоне отдыха на шезлонгах, под сенью пальм.

За последние тридцать лет бизнес в США и Европе прошел путь от традиционной кабинетной рассадки до open space в первую очередь из-за соображений экономии на аренде, считает Павел Якимчук, руководитель направления внутренней отделки помещений СBRE.

И в Европе, и в России все больше компаний применяют гибкий подход к организации рабочего места, предусматривают нефиксированные рабочие места и возможность для сотрудников часть работы выполнять из дома, напоминает он. И это отражается на том, как проектируются и выглядят современные офисы.

Открытый и непостоянный

Слухи о смерти open space сильно преувеличены, для многих видов бизнеса и организации он остается наиболее эффективным и удобным форматом офиса, говорит Денис Соколов, партнер, руководитель департамента исследований и аналитики по Восточной Европе компании Cushman & Wakefield.

Это доказывает и тот факт, что во всех офисах, признанных победителями премии Best Office Awards 2020, много открытого пространства. Но хороши они, конечно, не только этим.

Экскурсия по территории победителей иллюстрирует по-настоящему модные тенденции в обустройстве офисов – это наполненные светом разноуровневые «аквариумы» архитектурного бюро Kleinewelt Architekten, зоны отдыха с мягкими креслами-пуфами в офисах Mars, «Медиа альянса» и Adidas, гамаки в офисе Avito. И везде очень много воздуха.

Лучшие работодатели во всем мире начинают увеличивать количество квадратных метров, отведенных на каждого сотрудника в офисе, говорится в докладе компании Ted Moudis Associates, проанализировавшей проекты офисов общей площадью более 200 000 кв. м.

Интересно, что происходит это не за счет расширения рабочих мест. Компании делают больше сервисных зон и помещений свободного назначения, чтобы у сотрудников был выбор – работать в кафе, помещении для отдыха или, например, зимнем саду, следует из доклада Workplace Report 2020 года.

Между тем многим постоянное место уже совсем не нужно. 42% участника исследования JLL выразили готовность отказаться от персонального стола в пользу незакрепленных рабочих мест. Менять обстановку они и так привыкли: как показало исследование, треть времени в офисе сотрудники проводят не у своего рабочего места, а у коллег, в переговорных и так далее.

«Главная мировая тенденция – это, конечно, гибридные пространства, в том числе коворкинги», – резюмирует Соколов из Cushman & Wakefield. И это не только для мелкого бизнеса.

С экономической точки зрения прелесть коворкингов в том, что арендатор не берет на себя долгосрочные обязательства – срок аренды исчисляется месяцами, а не годами, объясняет он. Например, в Великобритании срок аренды в коворкинге составляет 1 месяц, но средний срок пребывания – 2 года.

Операторы коворкинга любят размещаться в известных и заметных зданиях, привлекая арендаторов какой-то идеей, продолжает Соколов.

По сути, такая идея да еще отличный беспроводной интернет – вот и все, что требуется для офиса нового типа. И в странах с большой долей сотрудников «на удаленке» такие офисы начинают теснить безликие корпоративные штаб-квартиры.

Доля сотрудников, работающих удаленно, продолжает расти во всем мире, показывают данные Международной организации труда. В Японии и США уже почти 40% трудоспособного населения работает вне офисов.

В России таких работников пока не более 2%, но, несомненно, их доля будет расти, считают в Высшей школе экономики.

Идейный офис

Тот факт, что Элли Лайтфут – атеистка, делает ее выбор еще более любопытным. Журналист-фрилансер, она готовит свои материалы. в помещении протестантской церкви Святой Лидии в Бруклине. За ежемесячную плату $300 она без ограничений потребляет кофе, вайфай и закуски за столиком, расположенным неподалеку от позолоченного, уставленного свечами алтаря.

Лайтфут говорит, что выбирала коворкинг в Святой Лидии потому, что это недалеко от дома и дешево, но осталась там ради людей. «Они такие гостеприимные и вежливые», – восхищается она теми, кто делит с ней рабочее пространство.

Боб Волленбург, пастор Святой Лидии, говорит, что главная цель организации коворкинга в здании церкви – создать место, где могли бы общаться жители окрестных домов. «Здесь царит ободряющая атмосфера», – не скрывает он своей гордости.

Но вторая – и главная – причина, по которой упомянутая выше церковь открыла коворкинг, заключается в том, что дополнительный доход помогает ей оплачивать аренду помещения. Иными словами, если вам нужно интересное место, чтобы посидеть за ноутбуком, то Нью-Йорк – это ваш город, иронизируют журналисты из Wall Street Journal (WSJ).

Из-за высоких расценок на аренду практически все маленькие предприятия с большими расходами ищут способ монетизировать свободное пространство. У большинства крупных сетевых игроков коворкинги, как и гостиницы, похожи один на другой как две капли воды, и на этом фоне «малыши» стараются выделиться своей уникальностью.

Читайте также:  Сравнительный метод исследования. Метод сравнительного анализа

Правда, французский предприниматель Кристоф Гарнье говорит, что он вообще не собирался как-то выделяться, когда в 2013 году запускал Spark Labs, коворкинг около Юнион-сквер, одной из главных площадей Манхэттена (США).

Однако, как бы то ни было, именно благодаря полезным знакомствам Гарнье совсем скоро костяк его клиентов составили европейские «технари», стремящиеся начать бизнес в США. Сегодня ежемесячный членский взнос в Spark Labs стартует с $350 и включает в себя открытие счета в банках США, иммиграционную и визовую поддержку, юридические консультации и доступ к сети из предпринимателей, помогающих адаптировать бизнес в США.

Сам же Гарнье открыл в 2016 году свой второй коворкинг около Брайант-парка, еще одного популярного места на Манхэттене, и говорит, что очень рад своей узкой специализации.

А бывший публицист Дебора Энджел из Саут-Оринджа, городка в Нью-Джерси, ждала своего третьего ребенка, когда ей пришла в голову идея объединить коворкинг и детский сад.

Теперь родители, которые пользуются услугами ее предприятия Work and Play оставляют малышей в детском садике на первом этаже и поднимаются наверх, чтобы поработать. «Мы сделали отличную звукоизоляцию между этажами», – замечает Энджел.

Но дело даже не в этом, говорит Амбрин Али, чья двухлетняя дочка играет в садике. Еще больше ей нравится общество родителей, способных выкроить время на фриланс. «Это все равно что группа поддержки вокруг вас», – говорит Али.

WSJ приводит еще один удачный пример из этой области: коворкинг A/D/O в Бруклине, созданный для дизайнеров. За ежемесячную плату $600 его участники получают доступ к необходимому оборудованию, включающему 3D-принтеры, лазерные резаки и гравировальные станки. Есть здесь и чистые холсты для воплощения визуальных фантазий.

А вот свободных мест уже нет, и A/D/O ищет новое помещение, чтобы предоставить рабочее место для тех 50 человек, кто сейчас записан в очередь.

Но не все идеи для офисов нового типа оказываются удачными. Например, Дженифер Джонс попробовала устроить коворкинг в своей йога-студии в Гринпойнте, творческом районе Бруклина. Ежемесячная плата $350 включала безлимитные уроки йоги.

Но оказалось, что ее ученики отнюдь не рады возможности работать там, куда они стремились, чтобы отдохнуть от работы. Однако Джонс не сдается: она считает, что остается много возможностей поэкспериментировать с тем, как людям хотелось бы работать.

Есть и другие, не менее впечатляющие истории, поражающие уже своей масштабностью: к примеру, гигант коворкинга WeWork, в сеть которого входит 42 объекта в Нью-Йорке, «потратил так много денег на маркетинг, что убил всех конкурентов, кто был в мейнстриме». И теперь только нишевые предприятия могут с ним соперничать.

Как показывает отчетность Deskmag, убыточными оказываются коворкинги, в которых меньше 50 членов. Способ выжить один: решите, кто будет целевой аудиторией, и привлекайте ее, советуют создатели успешных проектов «нишевого» коворкинга.

Правда, в России этот тренд пока еще не обрел последователей. «Офис как услуга» или «коворкинг как сервис» популярны в мире, но пока это новое явление для нашей страны, признают эксперты.

А значит, предсказать, каким станет офис вашей мечты в условиях суровой отечественной действительности, пока весьма проблематично.

Каким должно быть идеальное рабочее место

Множество приложений, книг, статей и даже целых сайтов по повышению продуктивности предоставляют информацию о том, как мы можем усовершенствовать свой рабочий процесс. Но, к сожалению, очень часто не уделяется внимание такому важному фактору, как окружающая обстановка. Если вы хотите повысить свою продуктивность, попробуйте правильно подойти к организации своего рабочего места.

Мы проводим огромное количество времени в наших кабинетах или комнатах, где мы работаем. Ваше рабочее помещение должно помогать вам выполнять вашу работу и ни в коем случае не должно мешать вам.

У меня для вас хорошая новость. Вам понадобится изменить всего несколько вещей, чтобы ваша продуктивность повысилась и появилось вдохновение. И вам не нужно для этого менять принцип вашей работы, ведь вы к нему так привыкли. Эти изменения обойдутся вам не очень дорого.

Цвет стен

Если вы только планируете ремонт и своё рабочее место, уделите особое внимание цвету стен. Это немаловажный фактор, который может положительно или негативно повлиять на вашу продуктивность. Существуют тысячи статей, в которых с точки зрения психологии рассматриваются различные цвета и их влияние на нас.

Любые оттенки тёмного цвета — это плохой выбор для рабочего пространства. Чёрные и тёмные стены, скорее всего, будут давить на вас и сделают визуально ваше рабочее помещение более узким. Очень яркие цвета будут отвлекать вас от работы. Тёплые цвета могут помочь вам, если перед вами часто стоят креативные задачи. Чаше всего для офисов выбирают светлые оттенки. Они ассоциируются с лёгкостью и открытостью.

Поищите в Google Images картинки офисов и обратите внимание на цвет стен. Возможно, вам встретится что-нибудь очень привлекательное. Также источником вдохновения может стать Pinterest. Миллионы людей ищут там для себя вдохновение и находят его!

Рабочий стол и стул

Выбор рабочего стола — это очень персональный момент, ведь он во многом зависит от того, чем вы планируете за ним заниматься. Если вы собираетесь большую часть времени работать за компьютером, вам нужно не так много места, как тем, кто собирается заниматься некомпьютерной работой, например черчением, вышиванием, работой с бумагами и так далее.

Если вы выбираете стол только для себя, обратите внимание, чтобы стол подходил под все занятия, которыми вы обычно занимаетесь. Также не забудьте и о месте для складирования различных вещей. Книги, чертежи, записи, пара чашек. В общем, всё как обычно.

Тип рабочего стула или кресла также имеет большое значение. Если вы работаете за компьютером, то вам должно быть удобно просидеть на нём длительное время без движения. Но не забывайте всё же делать перерыв каждый час. Это полезно для вашего организма. Вам должно быть удобно сидеть на стуле прямо. Обязательно нужна поддержка вашей спины.

Правильное хранение нужных вещей

Когда будете выбирать себе стол, обратите также внимание на полки и ящики, если они есть у вашего стола. Если же нет, то вам будет необходимо приобрести какую-то тумбу или небольшой шкафчик, где вы сможете хранить свои вещи: книги, документы, тетрадки, компьютерную периферию и прочее. Позаботьтесь о месте на столе или на полке, где вы будете хранить канцелярские принадлежности: ручки, карандаши, линейки.

Правильное хранение вещей сэкономит вам кучу времени, когда вы будете пытаться найти что-то нужное. Все вещи, которые вы используете очень часто, должны быть в легкодоступном месте, и наоборот. У каждой вещи должно быть своё место. Тогда вы будете всегда знать, что и где лежит.

Освещение

А теперь, наверное, о самом главном. Это освещение. Наилучшим освещением всегда будет естественное. Попробуйте разместить ваш стол так, чтобы на него попадало максимум солнечного света. Если у вас такой возможности нет, попробуйте поиграться с большими зеркалами. Они также могут дать вам дополнительное освещение. Правильно расположенное зеркало также увеличит визуально ваше рабочее помещение.

Вам обязательно нужно позаботиться об освещении рабочего стола. Купите себе лампу, которая будет хорошо освещать ваше рабочее место. Экономия на освещении выльется вам в потерю зрения и покупку очков.

И наконец, поставьте пару комнатных растений в ваш кабинет. Это обеспечит вам небольшое количество дополнительного свежего воздуха. Продуктивной вам работы!

Оцените статью
Добавить комментарий